1月26日，东普科技采用线上与线下结合的方式召开一届四次职工代表大会。会议严格落实疫情防控要求，对会场进行消杀作业，控制会议时间和线下参会人数。

会上，公司党总支书记、董事长、总经理陈志林同志全面总结回顾了2020年工作情况，部署了2021年重点工作任务。他结合公司运营现状，提出了2021年新的利润增长点，并动员全体员工要坚定信心、燃起希望、凝心聚力，朝着既定目标奋力前进，努力打造东普发展新局面。同时，他强调了提升本质安全的重要性，要求各员工要逐步加深对安全的理解，在重复隐患整治上再下功夫，全员参与，提升安全管理水平。

会议还审议通过了公司《行政工作报告》《财务工作报告》《工会工作报告》，签订了2021年《集体合同》，表彰了2020年度“国控风采”奖获得者、索普集团“阿米巴管理”先进个人奖获得者以及2020年度工会积极分子。

此次职代会采用线上与线下结合的方式召开，既实现了人员不聚集，工作有落实，也保障了公司职工代表积极参与公司建设的民主权利，为公司下一步工作明确了方向。