4月6日下午，集团组织全体员工在13楼会议室进行了规章制度的学习情况测试，标志着集团制度化建设工作迈上了一个新台阶。

集团组建以来，已陆续制订了包括劳动人事、财务管理、投资管理、资产管理、审计管理、行政后勤管理、党群工会等20余项制度。为了提高干部员工按制度办事、规范业务操作的意识，进一步确立制度的权威性和指导性，今年3月初，集团将上述制度加以整理分类，印制了《镇江国有投资控股集团有限公司制度汇编》，发放到集团每一个员工。各部门通过集体学习、自学、专题讲解等方式组织员工对各项制度进行深入的理解，并在具体工作中严格遵循。集团在大家经过一个阶段学习后，组织了本次测试，进一步巩固大家的学习成果，提高集团制度化建设水平，为今后的高效运行打下良好的基础。