7月13日下午，在国控集团举办了国控集团行动学习项目汇报与评审会，集团全体员工参加了会议。市国资委党委副书记朱治臣同志及市委组织部凌忠杰同志应邀参加了评审会。

国控集团行动学习项目于2015年11月正式启动，针对全体员工，设计了金融、投资、逻辑训练等专项课程，并将员工分成四个小组，分别围绕“如何做大做强金融板块”、“如何打造国控集团人才高地”、“如何建立投资项目的风险控制体系”、“如何打造国控集团企业文化”四个课题展开研讨。国控集团董事长周毅介绍，这四个课题都是从国控集团面临的现实问题中挑选出来的。集团希望通过课题研讨，一方面是为了训练员工的思维能力、分析能力，一方面也是为了让员工能够站在集团的角度去思考问题、解决问题，成为集团的瞭望者。

经过八个月的培训和小组研讨，13日下午，课题汇报及评审会正式举行。四个小组的代表轮流上台借助PPT、视频等表现形式发表自己的课题研究成果。汇报亮点频出、想法新颖、气氛热烈，经过严格公正的评分后，最终选出了两个优秀小组及六名优秀组员。

随着最终评审结果的出炉，国控集团此次的行动学习项目也接近尾声。董事长周毅表示，通过这个项目，他看到了员工的成长和进步，同时也对员工提出了自己的希望：“希望大家能通过这次的行动学习养成良好的学习习惯，并能学以致用，将课题研究成果转化为工作成果。”