近期，大东纸业党委根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关文件要求进行了党支部集中换届。任期满3年的6个党支部均严格按照组织程序选举产生了新一届支部委员会和党支部书记，圆满完成集中换届工作。

这次党支部集中换届，是在公司完成机构改革与人员调整，全面推进各项重点工作加速起步时期的一次重要政治生活。为保证集中换届平稳顺利，公司党委对换届选举工作高度重视、提前策划、周密部署，制定并下发换届工作实施方案，有效提升换届工作的规范化水平；换届过程中，党群部对选举程序进行全过程指导和监督，扎实做好各支部具体操作环节中遇到问题的指导，与相关人员开展谈心谈话，有力有效保障了换届工作规范有序开展。

公司党委将此次集中换届作为配强支部班子，建强战斗堡垒，推动党建与业务工作深度融合的一次重要契机。在党支部书记、委员的人选上，注重将政治素质高、业务能力强、群众基础好的同志选拔出来，同时加强优秀年轻同志的补充与培养。集中换届后，党支部设置更为合理，支委委员业务能力、知识层次、年龄结构均得到了优化，党支部书记基本实现“党政同责”和“一岗双责”的同频共振，为促进党建工作与重点工作深度融合提供坚强的组织保障。下一步，公司党委将组织新任党支部书记参加上级党组织培训，助力履新赋能强本领。

各支部通过换届总结工作、梳理成绩与不足、明确发展目标，让换届工作成为教育管理党员的一堂思政实践课。新当选的党支部书记表示，一定会握好“接力棒”，守好“责任田”，强化党员教育，创新活动载体，找准党建与业务工作的切入点结合点，团结带领支部党员攻坚克难、岗位立功，引导党员干部以只争朝夕的精神状态在落实公司党委各项决策部署要求中走在前、做表率，为2025年公司减亏脱困目标任务提供持续动能